Raportointiperusteet
Raportoinnin lähtökohdat ja rajaukset
Turku Energian vastuullisuusraportti 2025 on ensimmäistä kertaa tehty mukaillen raportointiviitekehyksenä Euroopan unionin raportointisuositusta pienille ja keskisuurille yrityksille (VSME). Raporttiin on sisällytetty VSME-standardin perusmoduuli ja laajennettu moduuli soveltuvin osin.
Tietojen esittämisessä on noudatettu olennaisuusperiaatetta: kuhunkin tiedonantopyyntöön on vastattu silloin, kun se on Turku Energian toiminnan ja vaikutusten kannalta olennaista.
Tietojen poisjättö turvallisuussyistä
Turku Energia toimii huoltovarmuuskriittisellä energia‑alalla. Tästä syystä emme julkaise kaikkien toimintojen ja kohteiden tarkkoja sijainteja, koska niiden julkistaminen voisi aiheuttaa turvallisuus- ja toimitusvarmuusriskejä. Julkaisemme kuitenkin Turku Energian pääkonttorin sijainnin, ja kuvaukset verkon ja tuotannon maantieteellisestä kattavuudesta annetaan yleisellä tasolla.
Raportti on laadittu konsernitasolla. Raportti sisältää Turku Energia -konsernin yritykset, ja raportoidut kestävyystiedot katetaan koko konsernista.
Päästölaskenta on toteutettu GHG-protokollan mukaisesti ja se perustuu konserniyhtiöiden lisäksi myös osakkuusyhtiöiden tietoihin, silloin kun nämä ovat laskennan kannalta olennaisia.
Kaksoisolennaisuusanalyysin rooli raportoinnissa
Turku Energia aloitti vuonna 2023 valmistautumisen EU:n kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaiseen raportointiin. Osana valmistautumista toteutettiin kaksoisolennaisuusanalyysi, jonka tavoitteena oli tunnistaa Turku Energialle olennaiset kestävyysvaikutukset, -riskit ja -mahdollisuudet sekä erottaa ne epäolennaisista tulevaa raportointia ja vastuullisuustyötä varten.
Vuonna 2025 CSRD:n soveltamisalaa tarkistettiin EU-tasolla, ja direktiivi rajattiin koskemaan vain suuryrityksiä. Tämän seurauksena Turku Energia jäi raportointivelvoitteen ulkopuolelle. Muutos ei kuitenkaan vähentänyt kaksoisolennaisuusanalyysin merkitystä yhtiön vastuullisuustyön ja strategisen ohjauksen kannalta.
Kaksoisolennaisuusanalyysi otettiin alkuvuodesta 2025 uudelleentarkasteluun. Aiemmin tunnistetut vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet oli arvioitu kestävyysteematasolla. Uudelleentarkastelussa analyysi vietiin syvemmälle: arvioinnit jäsenneltiin kestävyysraportointistandardien (ESRS) aihealueiden mukaisesti ja samalla tunnistettiin mahdollisia uusia vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia. Lisäksi tarkastelussa huomioitiin kokonaiskuva sekä eri tekijöiden keskinäinen vertailtavuus ja olennaisuus.
Uudelleentarkastelun tuloksena Turku Energialle olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet täsmentyivät kestävyysaiheittain, ja samalla voitiin rajata analyysin ulkopuolelle aihealueita, jotka eivät ole yhtiön toiminnan kannalta olennaisia. Hallituksen hyväksymä kaksoisolennaisuusanalyysi ohjaa Turku Energian vastuullisuustyötä ja päätöksentekoa. Vuonna 2025 laadittu uusi vastuullisuusohjelma perustuu näihin tunnistettuihin olennaisiin teemoihin.
Turku Energian kaksoisolennaisuusanalyysissa korostuvat ilmastonmuutos, omat työntekijät sekä asiakkaat ja loppukäyttäjät. Hyvä hallintotapa muodostaa toiminnan perustan. Lisäksi toimitusvarmuus nousi edelleen erittäin olennaiseksi osa-alueeksi, mikä heijastaa Turku Energian perustehtävää ja vastuuta yhteiskunnallisena energiatoimijana.
| Moduuli | Tiedonantopyyntö | Otsikko | VSME alakohdat | Osio raportissa |
|---|---|---|---|---|
| PerusmoduuliYleiset tiedot | ||||
| Perus | B1 | Valmistelun perusta | 24 a-d) | Raportointiperusteet |
| 24 e) | Turku Energia lyhyesti | |||
| 25 | Riskienhallinta | |||
| Perus | B2 | Käytännöt, politiikat ja tulevat aloitteet kestävään siirtymään | 26, 27, 28 | Turku Energian vastuullisuusohjelma |
| YMPÄRISTÖMITTARIT | ||||
| Perus | B3 | Energia ja kasvihuonekaasupäästöt | 29, 30, 31 | Energian alkuperä ja Päästökehitys |
| Perus | B4 | Ilman, veden ja maaperän saastuminen | 32 | Energian alkuperä ja Päästökehitys |
| Perus | B5 | Biodiversiteetti | 33, 34 | Biodiversiteetti |
| Perus | B6 | Vesi | 35 | Materiaalit ja resurssit |
| Perus | B7 | Luonnonvarat, kiertotalous ja jätehuolto | 38 | Materiaalit ja resurssit |
| SOSIAALISET MITTARIT | ||||
| Perus | B8 | Työvoima – yleiset piirteet | 39, 40 | Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus |
| Perus | B9 | Työterveys ja -turvallisuus | 41 | Turvallisuus |
| Perus | B10 | Palkitseminen, työehtosopimukset ja koulutus | 42 a, c | Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus |
| 42 b,d | - | |||
| HALLINNOLLISET MITTARIT | ||||
| Perus | B11 | Korruptio ja lahjonta – tuomiot ja sakot | 43 | Turku Energia lyhyesti |
| Laaja ModuuliYleiset tiedot | ||||
| Kattava | C1 | Strategia: liiketoimintamalli ja kestävyyteen liittyvät aloitteet | 47 a-b, d | Turku Energia lyhyesti, Liiketoimintakatsaus, Hallinto |
| 47 c | Sidosryhmät | |||
| Kattava | C2 | Kuvaus käytännöistä, politiikoista ja tulevista aloitteista (täydentää B2) | 48 | Turku Energia lyhyesti |
| YMPÄRISTÖMITTARIT | ||||
| Kattava | C3 | GHG-vähennystavoitteet ja ilmastosiirtymä | 54, 55, 56 | - |
| Kattava | C4 | Ilmastoriskit | 57, 58 | - |
| SOSIAALISET MITTARIT | ||||
| Kattava | C5 | Lisätiedot työvoimasta (yleiset) | 59 | Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus |
| Kattava | C5 | Lisätiedot työvoimasta (yleiset) | 60 | - |
| Kattava | C6 | Oman työvoiman ihmisoikeuspolitiikat ja -prosessit | 61 | Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus |
| Kattava | C7 | Vakavat ihmisoikeusloukkaukset | 62 | Turku Energia lyhyesti |
| LIIKETOIMINNAN EETTISTEN OHJEIDEN MITTARIT | ||||
| Kattava | C8 | Tulot tietyiltä sektoreilta ja EU-viiteindekseistä poissulkeminen | 63, 64 | Turku Energia lyhyesti |
| Kattava | C9 | Sukupuolijakauma hallintoelimessä | 65 | Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus |