Vuosikertomus 2025

Raportointiperusteet

 

turku-energia-120825-web-158

Raportoinnin lähtökohdat ja rajaukset 

Turku Energian vastuullisuusraportti 2025 on ensimmäistä kertaa tehty mukaillen raportointiviitekehyksenä Euroopan unionin raportointisuositusta pienille ja keskisuurille yrityksille (VSME). Raporttiin on sisällytetty VSME-standardin perusmoduuli ja laajennettu moduuli soveltuvin osin. 

Tietojen esittämisessä on noudatettu olennaisuusperiaatetta: kuhunkin tiedonantopyyntöön on vastattu silloin, kun se on Turku Energian toiminnan ja vaikutusten kannalta olennaista. 

Tietojen poisjättö turvallisuussyistä 

Turku Energia toimii huoltovarmuuskriittisellä energiaalalla. Tästä syystä emme julkaise kaikkien toimintojen ja kohteiden tarkkoja sijainteja, koska niiden julkistaminen voisi aiheuttaa turvallisuus- ja toimitusvarmuusriskejä. Julkaisemme kuitenkin Turku Energian pääkonttorin sijainnin, ja kuvaukset verkon ja tuotannon maantieteellisestä kattavuudesta annetaan yleisellä tasolla. 

Raportti on laadittu konsernitasolla. Raportti sisältää Turku Energia -konsernin yritykset, ja raportoidut kestävyystiedot katetaan koko konsernista. 

Päästölaskenta on toteutettu GHG-protokollan mukaisesti ja se perustuu konserniyhtiöiden lisäksi myös osakkuusyhtiöiden tietoihin, silloin kun nämä ovat laskennan kannalta olennaisia. 

Kaksoisolennaisuusanalyysin rooli raportoinnissa

Turku Energia aloitti vuonna 2023 valmistautumisen EU:n kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaiseen raportointiin. Osana valmistautumista toteutettiin kaksoisolennaisuusanalyysi, jonka tavoitteena oli tunnistaa Turku Energialle olennaiset kestävyysvaikutukset, -riskit ja -mahdollisuudet sekä erottaa ne epäolennaisista tulevaa raportointia ja vastuullisuustyötä varten. 

Vuonna 2025 CSRD:n soveltamisalaa tarkistettiin EU-tasolla, ja direktiivi rajattiin koskemaan vain suuryrityksiä. Tämän seurauksena Turku Energia jäi raportointivelvoitteen ulkopuolelle. Muutos ei kuitenkaan vähentänyt kaksoisolennaisuusanalyysin merkitystä yhtiön vastuullisuustyön ja strategisen ohjauksen kannalta. 

Kaksoisolennaisuusanalyysi otettiin alkuvuodesta 2025 uudelleentarkasteluun. Aiemmin tunnistetut vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet oli arvioitu kestävyysteematasolla. Uudelleentarkastelussa analyysi vietiin syvemmälle: arvioinnit jäsenneltiin kestävyysraportointistandardien (ESRS) aihealueiden mukaisesti ja samalla tunnistettiin mahdollisia uusia vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia. Lisäksi tarkastelussa huomioitiin kokonaiskuva sekä eri tekijöiden keskinäinen vertailtavuus ja olennaisuus. 

Uudelleentarkastelun tuloksena Turku Energialle olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet täsmentyivät kestävyysaiheittain, ja samalla voitiin rajata analyysin ulkopuolelle aihealueita, jotka eivät ole yhtiön toiminnan kannalta olennaisia. Hallituksen hyväksymä kaksoisolennaisuusanalyysi ohjaa Turku Energian vastuullisuustyötä ja päätöksentekoa. Vuonna 2025 laadittu uusi vastuullisuusohjelma perustuu näihin tunnistettuihin olennaisiin teemoihin. 

Turku Energian kaksoisolennaisuusanalyysissa korostuvat ilmastonmuutos, omat työntekijät sekä asiakkaat ja loppukäyttäjät. Hyvä hallintotapa muodostaa toiminnan perustan. Lisäksi toimitusvarmuus nousi edelleen erittäin olennaiseksi osa-alueeksi, mikä heijastaa Turku Energian perustehtävää ja vastuuta yhteiskunnallisena energiatoimijana. 

Moduuli Tiedonantopyyntö Otsikko VSME alakohdat Osio raportissa
PerusmoduuliYleiset tiedot
Perus B1 Valmistelun perusta 24 a-d) Raportointiperusteet
24 e) Turku Energia lyhyesti
25 Riskienhallinta
Perus B2 Käytännöt, politiikat ja tulevat aloitteet kestävään siirtymään 26, 27, 28 Turku Energian vastuullisuusohjelma
YMPÄRISTÖMITTARIT
Perus B3 Energia ja kasvihuonekaasupäästöt 29, 30, 31 Energian alkuperä ja Päästökehitys
Perus B4 Ilman, veden ja maaperän saastuminen 32 Energian alkuperä ja Päästökehitys
Perus B5 Biodiversiteetti 33, 34 Biodiversiteetti
Perus B6 Vesi 35 Materiaalit ja resurssit
Perus B7 Luonnonvarat, kiertotalous ja jätehuolto 38 Materiaalit ja resurssit
SOSIAALISET MITTARIT
Perus B8 Työvoima – yleiset piirteet 39, 40 Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus
Perus B9 Työterveys ja -turvallisuus 41 Turvallisuus
Perus B10 Palkitseminen, työehtosopimukset ja koulutus 42 a, c Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus
42 b,d -
HALLINNOLLISET MITTARIT
Perus B11 Korruptio ja lahjonta – tuomiot ja sakot 43 Turku Energia lyhyesti
Laaja ModuuliYleiset tiedot
Kattava C1 Strategia: liiketoimintamalli ja kestävyyteen liittyvät aloitteet 47 a-b, d Turku Energia lyhyesti, Liiketoimintakatsaus, Hallinto
47 c Sidosryhmät
Kattava C2 Kuvaus käytännöistä, politiikoista ja tulevista aloitteista (täydentää B2) 48 Turku Energia lyhyesti
YMPÄRISTÖMITTARIT
Kattava C3 GHG-vähennystavoitteet ja ilmastosiirtymä 54, 55, 56 -
Kattava C4 Ilmastoriskit 57, 58 -
SOSIAALISET MITTARIT
Kattava C5 Lisätiedot työvoimasta (yleiset) 59  Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus
Kattava C5 Lisätiedot työvoimasta (yleiset) 60 -
Kattava C6 Oman työvoiman ihmisoikeuspolitiikat ja -prosessit 61  Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus
Kattava C7 Vakavat ihmisoikeusloukkaukset 62 Turku Energia lyhyesti
LIIKETOIMINNAN EETTISTEN OHJEIDEN MITTARIT
Kattava C8 Tulot tietyiltä sektoreilta ja EU-viiteindekseistä poissulkeminen 63, 64 Turku Energia lyhyesti
Kattava C9 Sukupuolijakauma hallintoelimessä 65 Henkilöstö, tasa-arvo ja yhdenmukaisuus